人員確保

低賃金でも人材を惹きつける！障害福祉サービス事業におけるモチベーションアップのためのポイント

障害福祉サービス事業における人材不足は、改善の兆しが見えない現状にあります。
人員確保には、賃金アップが効果的と考えられますが、退職対策を考えると、職員のモチベーションの維持向上も重要であることが伺えられます。
これらの現状を受け、今回は、障害福祉サービス事業における職員のモチベーションアップについて考えます。